Human Design Chart Analyse

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Hier bekommst du dein Chart von mir als schriftliche Kurzanalyse

Eine erste Beschreibung deines Typs, deines Profil im Zusammenhang mit deinen Toren, deine Strategie und Autorität, die Zentren und Tore kurz erklärt.

pdf ca. 20 Seiten

Dazu brauche ich deinen Namen, deinen Geburtstag, den Ort deiner Geburt und die Zeit (wenn du die Zeit nicht hast, oder ungenau kann ich dir trotzdem eine Chart schicken, die Software kann ich so einstellen) maiga@naturkraeutergarten.de

Beschreibung

Deine Chart-Analyse in Schriftform als mehrseitiges PDF

Vielleicht bist du ja neugierig welcher Energietyp du bist, welches Profil du hast und wie deine Energien für dich fließen in der Begegnung mit anderen. Und vielleicht möchtest du ja lernen auf die Welt zu reagieren oder zu strahlen um in dein Sein zu kommen oder möchtest wissen, wie deine ureigene Autorität und Strategie lauten.

Ich war erstaunt darüber, ein Manifestierende Generator, oder Spezialist, zu sein, es ist schwer hier die richtigen Namen zu finden, da ich mir oft anhören musste, dass ich doch mal Pause machen soll, nicht so viele Dinge gleichzeitig und vor allem gefälligst etwas zu Ende machen soll. Das hat mich immer frustriert, da ich Dinge einfach sein lasse, wenn sie mir nicht mehr gefallen und erst dann aufblühe, wenn ich das Richtige für mich entdeckt habe. Jetzt weiß ich, dass ich einfach ganz viel tun darf und lasse mir Zeit mit Entscheidungen, bevor ich begeistert in Etwas springe, was mir übermorgen vielleicht keinen Spaß mehr macht.

Du erfährst welcher Energietyp du bist, welchen Strategien du im Leben folgen magst und was dein Grundthema in dieser Inkarnation ist… aber schon mal vorweg erwähnt, jeder Mensch kann alles! Niemand ist festgelegt, aber unsere Energien können wir mit dem Human Design schneller identifizieren und für mich war es hilfreich zu sortieren, was wirklich zu mir gehört und was andere von mir wollten. Das Wichtigste ist meiner Meinung nach wirklich zu leben, was uns wirklich wirklich Freude macht. Dazu braucht man kein System, aber dieses System, diese Mechanik, des Human Design lässt uns vielleicht schneller in die Richtung gehen, weil es ganz klar unsere Hauptpotentiale ausdrückt, die wir auf die Erde mitgebracht haben, die wir dann erfüllen, wenn wir unsere Autorität und Strategie kennen.

Hier ein kurzer Überblick über die Profile

1/3 – Forscher, Lehrer / Abenteurer:

Charakterzüge: Diese Menschen haben eine tiefe Neigung zum Forschen und Durchdringen von Themen. Ihr Wissen und ihre Erkenntnisse können jedoch auf Kosten ihrer eigenen Belastbarkeit gehen. Sie sind oft bereit, sich selbst zu opfern, um die Wahrheit ans Licht zu bringen.

1/4 – Forscher, Lehrer / Netzwerker, Menschenfreund:

Charakterzüge: Forschend und chancenorientiert. Diese Menschen neigen dazu, ihr tiefes Wissen mit einem Sinn für Chancen zu verbinden. Sie sind kreativ und bereit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

2/4 – Naturtalent, Eremit / Netzwerker:

Charakterzüge: Sozial geschickt und chancenorientiert. Diese Personen streben nach stabilen Beziehungen und können gleichzeitig geschickt Gelegenheiten nutzen. Ihr diplomatischer Ansatz hilft, soziale Verbindungen zu pflegen.

2/5 – Naturtalent, Eremit / Kritiker, Held:

Charakterzüge: Diplomatisch und unkonventionell. Diese Menschen haben die Fähigkeit, soziale Harmonie zu schaffen, während sie gleichzeitig innovative, nicht-traditionelle Ideen fördern.

3/5 – Abenteurer / Kritiker, Held: 

Charakterzüge: Pioniergeist und intellektuelle Neugier. Diese Menschen schaffen neue Wege und verfolgen ihre Visionen, selbst wenn dies gegen den Mainstream geht.

3/6 – Abenteurer / Vorbild:

Charakterzüge: Visionär und dienend. Diese Personen opfern sich für höhere Ziele und setzen sich als Vorbilder für andere ein.

4/1 – Der Opportunist / Forscher, Lehrer:

Charakterzüge: Kreativ und erfinderisch. Diese Menschen können Chancen geschickt nutzen und gleichzeitig innovative Ideen entwickeln und erforschen.

4/6 – Der Opportunist / Vorbild:

Charakterzüge: Strategisch und visionär. Diese Personen sind in der Lage, kurzfristige Chancen zu nutzen, während sie dennoch klare langfristige Ziele verfolgen.

5/2 – Kritiker / Eremit, Naturtalent:

Charakterzüge: Unkonventionell und zurückgezogen. Diese Menschen sind kreativ und erfinderisch, schätzen aber auch die Zeit allein, um ihre Ideen zu entwickeln.

5/1 – Kritiker, Held / Forscher, Lehrer:

Charakterzüge: Forschend und erlernend. Diese Personen nutzen ihr Wissen und ihre Innovation, um konsequent neue Wege zu beschreiten.

6/2 – Vorbild / Eeremit, Naturtalent:

Charakterzüge: Visionär und diplomatisch. Diese Menschen setzen klare langfristige Ziele und nutzen geschickt soziale Verbindungen, um ihre Visionen zu verwirklichen.

6/3 – Vorbild / Abenteurer: 

Charakterzüge: Visionär und dienend. Diese Personen streben nach Verbesserung und setzen sich für eine höhere Vision ein, auch wenn es Opfer erfordert.


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